Depuis fin 2015, les régions se sont lancées dans l’expérimentation de démarches de qualité de vie au travail dans des établissements de santé. Ces expérimentations appelées « Cluster social qualité de vie au travail » reposent sur un engagement de l’ARS autour d’une dynamique régionale et du soutien de quelques établissements. Ces derniers se sont engagés dans un travail à la fois collectif et individuel de déploiement d’une démarche de qualité de vie au travail. Ils sont accompagnés par les associations régionales de l’amélioration des conditions de travail (Aract).
Sont rassemblées ici :
- un recueil des monographies apportant un point de vue extérieur et une analyse sur des expériences menées en établissement ;
- des productions régionales éditées par les ARS et Aract engagées :
- expérience du cluster de l’Hospitalisation à domicile en Occitanie
- expérience du cluster QVT en établissement en Provence-Alpes-Côte d’Azur
- expérience du cluster QVT en Ile-de-France :
- Vidéo : Aract Île-de-France - Cluster HAS
- Vidéo : l'expérimentation aux Jardins de Brunoy
- Vidéo : l'expérimentation aux Magnolia
- Vidéos : Aract Centre-Val de Loire
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Qualité de vie au travail